Mantelzorg: verborgen verzuimrisico én kans voor goed werkgeverschap
In de Hoeksche Waard combineert 1 op de 4 werknemers het werk met mantelzorg. Dat gaat vaak goed – totdat het te veel wordt. Overbelaste mantelzorgers vallen vaker uit, zijn minder geconcentreerd en hebben meer stress. Zeker in kleine teams kan één medewerker die uitvalt direct grote gevolgen hebben voor planning, klanten en kosten.
Waarom dit belangrijk is voor ondernemers
Minder onverwacht verzuim
Meer betrokken en loyale medewerkers
Aantrekkelijker werkgeverschap in een krappe arbeidsmarkt
Kleine aanpassingen leveren vaak al veel op
Wat kunt u als werkgever direct doen?
Maak het onderwerp bespreekbaar: medewerkers durven het vaak pas te bespreken als de werkgever laat zien dat het kan.
Vraag ernaar in jaargesprekken: “Speelt mantelzorg bij jou?”
Bied kleine vormen van flexibiliteit: werktijd schuiven, incidenteel thuiswerken, tijdelijk minder uren.
Gratis ondersteuning beschikbaar Ondernemers kunnen gratis gebruikmaken van de Toolkit Werk en Mantelzorg van MEE Mantelzorg, met praktische tips en voorbeeldregelingen. Ook is er kosteloos advies beschikbaar van een mantelzorgconsulent over hoe u uw bedrijf mantelzorgvriendelijk kunt inrichten.
Meer informatie of direct aanvragen: Wijkteam HW – 088 647 18 18 – Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Kleine stap voor u, groot verschil voor uw medewerker én uw bedrijfscontinuïteit.
