Grote werkgevers Hoeksche Waard: samen werken aan ruimte om te ondernemen

De energietransitie, een krappe arbeidsmarkt en bereikbaarheid raken ondernemers in de Hoeksche Waard direct. Hoe zorgen we dat bedrijven kunnen blijven investeren, groeien en verduurzamen? Die vraag stond centraal tijdens de vijfde bijeenkomst van grote werkgevers, georganiseerd met gemeente Hoeksche Waard en Ondernemersvereniging Hoeksche Waard (OHW). De bijeenkomst vond plaats bij Bonusan in Numansdorp.

Bij Bonusan kregen de aanwezigen een kijkje achter de schermen. CEO Mark Stasse vertelde over het bedrijf, dat de ontwikkeling en productie van hoogwaardige voedingssupplementen grotendeels in eigen huis verzorgt. Vervolgens gingen ondernemers en vertegenwoordigers van de gemeente in gesprek over de toekomst van het ondernemerschap op het eiland. Burgemeester Marian Witte, wethouder Paul Boogaard en OHW-voorzitter Frank van den Ouden deelden hun perspectief.

Van knelpunten naar mogelijkheden
De onderwerpen zijn herkenbaar voor veel bedrijven: voldoende medewerkers vinden, goed bereikbaar blijven, ruimte hebben om uit te breiden en beschikken over voldoende elektriciteit. Vooral dat laatste vraagt steeds meer aandacht. Door netcongestie is extra stroomcapaciteit niet vanzelfsprekend beschikbaar. Dat kan plannen voor nieuwe machines, elektrische voertuigen of uitbreiding vertragen.

Gastspreker Ruud Koornstra liet met praktijkvoorbeelden zien hoe verduurzaming, innovatie en economisch rendement samen kunnen gaan. Zijn prikkelende verwachting dat energie in 2030 nagenoeg gratis kan zijn, gaf stof tot gesprek. Maar voor ondernemers telt vooral wat vandaag al mogelijk is.

Slimmer omgaan met stroom begint op het eigen terrein. Moeten elektrische heftrucks allemaal tegelijk aan de lader, of kan dat gespreid? Kan een bedrijf zelf opgewekte zonnestroom direct benutten? En kunnen naastgelegen bedrijven hun energiegebruik beter op elkaar afstemmen? Zo zijn pieken mogelijk te beperken, zonder de bedrijfsvoering onnodig te hinderen.

Ondernemers kunnen elkaar verder helpen
Samenwerking is daarbij geen vrijblijvend begrip. Nanne Groot van Tiofarma lichtte toe hoe het bedrijf met Stedin een groepstransportovereenkomst sloot. Door bestaande grootverbruikaansluitingen te bundelen, ontstaat ruimte voor een nieuwe productielijn zonder extra transportcapaciteit. Ook Arie Reedijk van Reedijk Wonen en Rijnert Barth van Barth Installatiegroep brachten praktijkervaring in. Zulke voorbeelden laten zien hoeveel bedrijven van elkaar kunnen leren.

De Commissie Grote Bedrijven van OHW wil die uitwisseling versterken. Grote werkgevers zijn belangrijk voor werkgelegenheid, innovatie en opdrachten aan het lokale mkb. Tegelijk lopen zij vaak tegen dezelfde hindernissen aan. OHW verbindt ondernemers onderling en brengt hun vragen en knelpunten onder de aandacht van gemeente, provincie, onderwijs en andere betrokken partijen. Van ruimte op bedrijventerreinen en bereikbaarheid tot personeel en verduurzaming: het gaat om voorwaarden om hier te kunnen blijven ondernemen.

Het gesprek gaat door
OHW heeft inmiddels diverse bedrijven bezocht en blijft dat doen. Juist aan de keukentafel of op de werkvloer wordt duidelijk wat ondernemers bezighoudt, welke oplossingen zij zelf zien en waar gezamenlijke actie nodig is. Die kennis helpt OHW om gerichter het gesprek met overheden en partners te voeren. Daarbij kijkt de vereniging niet alleen naar grote bedrijven, maar ook naar de gevolgen voor kleinere ondernemingen en lokale toeleveranciers.

Henk Warnar, voorzitter van de Commissie Grote Bedrijven, roept ondernemers op hun ervaringen te delen. Loopt uw bedrijf vast op stroomcapaciteit, personeel, bereikbaarheid of uitbreidingsruimte? Heeft u juist een oplossing waar anderen iets aan kunnen hebben? Neem contact op met OHW. We gaan graag met u in gesprek en brengen bedrijven waar mogelijk bij elkaar. Want een sterke economische toekomst voor de Hoeksche Waard maken we samen.